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Ein Verkaufsteam mit Jagdinstinkt und Biss? Das gezielt agiert und im richtigen Moment Erfolg hat?

Durch Training und Coaching Ihrer Mitarbeiter im Innen- und Außendienst und im Handel helfen wir Ihnen, dieses Ziel zu erreichen.

Statt auf uneffektive Verkaufsschulungen setzen wir dabei auf intensives, auf Ihre spezielle Situation zugeschnittenes Training on-the-Job und individuell konzipierte In-house-Workshops.

Sie und Ihre Mitarbeiter profitieren von neuen Impulsen, bemerkenswert hoher Effektivität und nachhaltiger Leistungssteigerung. Für mehr Umsatz, mehr Effizienz und zufriedene Kunden.

Sie bekommen von uns
Verkaufstraining & Workshops

Verkaufstraining & Workshops

Training on-the-Job
Workshops & Seminare In-house
Telefontraining
Coaching für Führungskräfte
Einarbeitung in den Verkauf
Fachvorträge

Schulungsinhalte & Themen

Schulungsinhalte & Themen

Gesprächsführung
Einwandbehandlung
Abschlusstechniken
Preisverhandlung
Organisation & Planung
Verkaufstools

Verkaufstraining & Workshops

Verkaufstraining & Workshops

Training on-the-Job
Workshops & Seminare In-house
Telefontraining
Coaching für Führungskräfte
Einarbeitung in den Verkauf
Fachvorträge

Schulungsinhalte & Themen

Schulungsinhalte & Themen

Gesprächsführung
Einwandbehandlung
Abschlusstechniken
Preisverhandlung
Organisation & Planung
Verkaufstools

Davon profitieren Sie

Leistungssteigerung Ihrer Vertriebs- und Verkaufsmitarbeiter

Wirtschaftlichkeit durch Schulung im laufenden Tagesgeschäft

Praktisches Training in der Realität statt Verkaufstheorie

Nachhaltiger Lerneffekt durch strukturiertes Coaching

Hohe Effektivität durch intensives Einzeltraining bzw. Workshops

Nachhaltiger Lerneffekt durch strukturiertes Coaching

Erkennen und Fördern der Potenziale Ihrer Mitarbeiter

Praxistauglichkeit durch Verzicht auf vermeintliche „Geheimrezepte“ und „Chaka“

Leistungssteigerung Ihrer Vertriebs- und Verkaufsmitarbeiter

Praktisches Training in der Realität statt Verkaufstheorie

Hohe Effektivität durch intensives Einzeltraining bzw. Workshops

Erkennen und Fördern der Potenziale Ihrer Mitarbeiter

Wirtschaftlichkeit durch Schulung im laufenden Tagesgeschäft

Neue Impulse und Ideen durch langjährige Trainingserfahrung

Nachhaltiger Lerneffekt durch strukturiertes Coaching

Praxistauglichkeit durch Verzicht auf vermeintliche „Geheimrezepte“ und „Chaka“